【招聘】广联达公司招聘人力资源储备生、总裁办助理

广联达招聘1

广联达软件股份有限公司成立于1998年，是国内建设领域信息化服务产业的领军企业。公司信守“真诚、务实、创新、服务”的核心价值观，持续为工程建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务，助力行业信息化发展。
公司于2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票简称：广联达，股票代码：002410），成为建设领域信息化产业首家上市软件公司。
公司立足工程建设领域，围绕工程项目的全生命周期，为客户提供以工程造价为核心，以工程项目（综合）管理为主体的软件产品和企业信息化整体解决方案。
公司已建立40家分支机构，销售与服务网络覆盖全国32个省市地区，现有员工3000多人；企业用户数量达到10万余家，产品直接使用者超过40万，占据53%的市场份额，逐步成为行业应用的标准。

为进一步满足公司发展的需要，现面向广大应届毕业生公开招聘。
工作地点：北京
薪资待遇：面谈


招聘职位：
【人力资源储备生-员工关系方向】
工作要求：
1. 本科及以上学历；
2. 熟悉劳动法优先；
3 亲和力强、积极主动、有计划性，沟通协调能力强。
工作内容：
1. 负责母公司人员入转调离的手续办理，流程审批；
2. 负责分子公司人事专员业务指导和答疑；
3. 负责母公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
4. 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
5. 负责母公司人员居住证的办理；
6. 负责博士后进出站管理；
7. 负责母公司月度考勤处理及相关流程审批；
8. 负责人事相关证明的开具和数据输出；
9. 负责应届落户手续办理；　
10. 完成上级交办的其它临时性工作

【人力资源储备生-培训方向】
工作要求：
1、2014年应届生，本科及上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业；
2、有校学生会管理、社团管理或班干经验者优先；
3、为人谦虚，善于学习，行动力和目标感强；
4、对生活、工作有热情，心态开放、积极向上、责任心强；
工作内容：
协助集团培训工作的开展。（包括但不限于新员工培训，企业文化培训项目，业务培训项目，管理培训项目等）

【总裁办助理】
工作要求：
1. 本科以上学历，专业不限；
2. 较强的亲和力及沟通、表达能力；
3. 熟练应用各类常用办公软件，优秀的文案写作能力；
4. 性格平和，不偏执，极强的责任感及职业素养，能够承受压力；
5. 优秀的内驱力及学习力。
工作内容：
1.    总裁办会议管理工作（会议精神贯彻、会务管理安排、决议事项追踪落实）；
2.    负责总裁办成员的日程计划安排，协调公司各分管领导之间的工作衔接；
3.    协助完成公司重点项目以及总裁特别关注事项的进展情况跟踪和汇报；
4.    起草总经理讲话稿及其他文案资料；
5.    做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
6.    协助进行各项政策机制及有关制度的推动；
7.    总裁交付的其它工作。

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